정리하는 뇌

P.51

그림자 노동

크고 작은 회사들이 자기들이 하던 일을 소비자에게 떠넘겨 버렸다.

예약부터 체크인까지.. 식료품들을 직접 봉지에 담아야 한다... 로그인해서 자기 계정에 들어가 청구서를 확인한 다음...

우리는 타인의 일을 대신해주면서 돈도 받지 못하고 있는 것이다.

여유시간을 상당히 많이 빼앗기고 있다.

P.235

사회심리학자 믹 로스바트

백인 학생들은 질문할 때 "흑인들은... 이렇게 느끼지 않나요"  '그거 좋은 질문이로군'

흑인 학생들이 "백인들은... 이렇게 느끼지 않나요?" '밑도 끝도 없이 백인이라니 무슨 소리지?'

백인 중에는 보수적인 사람, 진보적인 사람, 유대인, 비유대인, 소수계층 문제에 민감한 사람, 둔감한 사람 등등 얼마나 천차만별인데

그냥 백인라고 한 범주로 사용하면 너무 폭이 넓고 의미가 없어. 이래서야 내가 질문에 제대로 대답할 수 있겠나?

각각의 집단은 다른 집단을 모두 획일적인 하나의 덩어리로 보고 자기네 집단은 다양한 사람들로 구성된 복잡한 집단이라고 본다.

흐루쇼프는 케네디에게 몇 번이고 이렇게 말했다. "우리 입장이 돼서 생각해보십시오.

그리고 그는 두 사람 다 자기 조국의 지도자라는 비슷한 처지임을 지적했다.

사실상 흐루쇼프는 자신과 케네디가 함께 소속되어 있는 한 집단을 지적한 것이다.

세계 주요 강대국의 지도자라는 집단 말이다.

그렇게 함으로써 그는 외집단 구성원인 케네디를 내집단 구성원으로 바꾸어 놓았다.

P.532

우리는 자기가 아는 것은 무엇이고, 모르는 것은 무엇인지 확신하기 힘든 시대를 살고 있다.

그렇기 때문에 역사상 그 어느 때보다도 우리 각자가 접하는 정보를 시험하고 평가하면서 책임지고 검증하는 것이 중요하다

이것이 바로 우리가 다음 세대에게 가르쳐야 할 기술이다.

명쾌하고, 완벽하고, 비판적이고, 창의적으로 생각하는 능력 말이다.